Apesar dos esforços do movimento sindical bancário em buscar uma solução negociada para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico dos empregados da Caixa, na manhã desta quinta-feira (24), pouco depois da audiência de mediação encerrada na noite de quarta (23), a Caixa enviou comunicado aos trabalhadores do banco público comunicando que ajuizou dissídio.
No comunicado, o banco afirma ter mantido amplo diálogo e apresentado aprimoramentos nas propostas. A rejeição nas assembleias, entretanto, expressa a avaliação dos trabalhadores de que as condições oferecidas continuam insuficientes. Essa decisão democrática precisa ser respeitada. Levar o impasse ao Tribunal não responde às reivindicações que motivaram a paralisação nem afasta a responsabilidade da Caixa de buscar uma solução negociada.
A Caixa também informou que solicitou ao TST uma medida excepcional e temporária para prorrogar os benefícios nas mesmas condições vigentes até 31 de agosto de 2026, enquanto durar o julgamento.
Segundo o banco, estão mantidos compromissos da última proposta que não integram o pedido de dissídio, como o pagamento do prêmio de R$ 3 mil por empregado pela superação do Índice de Eficiência Operacional no primeiro semestre de 2026, a retirada da pontuação do tempo de atendimento no Alcance. CAIXA e ajustes no Super Caixa. Sobre o Saúde Caixa, porém, o comunicado se limita a anunciar “medidas estruturantes”, sem detalhar mudanças que respondam às reivindicações de custeio e de acesso ao plano.
O Saúde Caixa está no centro dessa luta porque diz respeito à proteção dos empregados, aposentados e de suas famílias. A judicialização do impasse exige organização e unidade para sustentar essas reivindicações.
Fonte: Contec