A COE do Santander voltou a cobrar avanços nas pautas de saúde e condições de trabalho durante a terceira rodada de negociação específica da campanha salarial, realizada nesta terça-feira (28), em São Paulo. A Comissão de Organização dos Empregados reforçou reivindicações como a manutenção da assistência médica aos aposentados, limites para os custos dos planos de saúde e melhorias no atendimento oferecido aos usuários.
Também foram debatidas propostas para ampliar a proteção à saúde e garantir melhores condições de trabalho, entre elas a criação de licença menstrual, análises ergonômicas dos postos de trabalho, combate ao assédio moral e às metas abusivas, além da regulamentação do direito à desconexão digital. O Santander, no entanto, informou que parte dos temas será discutida na mesa da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) e manteve impasses em reivindicações prioritárias.
Na reunião, ainda foram retomadas as cláusulas sociais, como a proposta de capacitação em tecnologia para mulheres e pessoas trans, além do fornecimento de celulares corporativos a quem atua em atividades externas. O banco informou que estuda incluir cursos de tecnologia no programa de bolsas de estudo já existente, mas não apresentou avanços sobre os demais pontos.
As próximas negociações serão decisivas.
É fundamental que o banco apresente respostas concretas às demandas, com foco na prevenção do adoecimento, na qualidade da assistência médica e na melhoria das condições de trabalho. A próxima rodada está marcada para o dia 12 de agosto.
Fonte: Movimento Sindical