Bancários avaliam proposta da Fenaban em assembleia nessa sexta (4)

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O Sindicato dos Bancários de Ponte Nova e Região, convoca a categoria de sua base territorial (Abre Campo, Acaiaca, Araponga, Bela Vista de Minas, Brás Pires, Canaã, Catas Altas, Cipotânea, Coimbra, Diogo de Vasconcelos, Dom Silvério, Guaraciaba, Itaverava, Jequeri, Matipó, Paula Cândido, Piedade de Ponte Nova, Piranga, Ponte Nova, Porto Firme, Presidente Bernardes, Raul Soares, Rio Casca, Santa Cruz do Escalvado, Santa Margarida, Santo Antônio do Grama, São Geraldo, São Gonçalo do Rio Abaixo, São José do Goiabal, São Miguel do Anta, São Pedro dos Ferros, Senador Firmino, Senhora de Oliveira, Teixeiras, Urucânia, Viçosa e Visconde do Rio Branco), sindicalizado ou não, para que deliberem, em Assembléia Geral Extraordinária, sobre a proposta da Federação Nacional dos Bancos (FENABAN) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho(CCT), como também deliberem acerca da proposta de deflagração de greve por tempo indeterminado, em caso de rejeição das propostas para os Privados e Públicos.

A assembléia será virtual e realizada a partir das 17:00 (dezessete horas) em primeira convocação e ou 18:00 (dezoito) horas, em segunda convocação, desta sexta-feira (4) e a partir das 19:00 (dezenove) horas de hoje(4) até as 19:00(dezenove) horas de amanhã (5), será realizada a votação.

O bancário, para votar, deve acessar um link e seguir os passos.

Para os bancários de Bancos Privados clique aqui

Para os funcionários do Banco do Brasil clique aqui

Para os empregados da Caixa Econômica Federal clique aqui

Na tela inicial da votação será solicitado o CPF do Bancário. Caso este não seja associado deste Sindicato, como também o aposentado, deverão escolher a opção de voto em separado e preencher um pequeno cadastro. A seguir, o votante receberá um número de confirmação (token), no seu celular.

Ultratividade

Diante do cenário da falta de segurança da ultratividade (garantia da validade de um acordo coletivo de trabalho, além da sua vigência, até a assinatura da sua renovação – direito esse retirado na Reforma Trabalhista de 2017.

“Quem decide sobre a aprovação das propostas apresentadas na CCT da Fenaban e ACTs da Caixa e do Banco do Brasil são  os trabalhadores. Foi assim, democraticamente, que avançamos, ao longo de anos, nos direitos da categoria. E é assim que continuaremos conquistando. Por isso é importante a participação de todos e todas”, destaca o Presidente José Carlos Barbosa Silva.
O que estará em deliberação sobre a CCT:

CLÁUSULAS ECONÔMICAS

2026 e 2027 – Aumento real: INPC +0,6%
Esse aumento será aplicado nos dois anos de vigência da CCT nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales alimentação e refeição, pisos, auxílios e etc.

CLÁUSULAS SOCIAIS

SAÚDE MENTAL – Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.

COMBATE AO ASSÉDIO – O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.

MONITORAMENTO DIGITAL – Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.

DIREITO À DESCONEXÃO – Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.

PROGRAMA DE INDENIZAÇÃO, QUALIFICAÇÃO E RECOLOCAÇÃO
Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências:

Contratação de consultoria internacional que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação individualizados, para recolocação no mercado de trabalho.

Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para quali cação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim, a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências.

A segunda medida é o aumento da indenização adicional além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo.

PROTEÇÃO DA UNIDADE NACIONAL – Além de avanços nas cláusulas econômicas e sociais, a categoria protegeu todos os direitos até aqui conquistados na CCT, que tem 85% de suas cláusulas com direitos superiores ou sequer previstos em lei.

Bancários da Caixa e do BB deliberarão ACT específicos

Ao deliberarem sobre os respectivos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), os trabalhadores do BB e da Caixa estarão deliberando sobre o CCT (acordo geral). Isso porque os ACTs abrangem a CCT, no entanto, possuem cláusulas que não estão na convenção geral. Em outras palavras, ao deliberarem sobre os ACTs, os trabalhadores de bancos públicos deliberarão sobre a CCT, exceto em algumas cláusulas, específicas de cada acordo coletivo.

Clique aqui para saber o que estará em deliberação sobre o ACT da Caixa.
E aqui para sobre o que está em deliberação no ACT do Banco do Brasil.

Fonte: SBPNR com informações do Movimento Sindical

 

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