Sindicato convoca funcionários do Itaú para assembleia virtual nesta quinta 22

Sindicato convoca funcionários do Itaú para assembleia virtual nesta quinta 22

O Movimento Sindical, por meio da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, se reuniu com representantes do banco para uma nova rodada de negociação do Programa Complementar de Resultados (PCR). A reunião realizada na sexta-feira 25 teve início com a apresentação, por parte do banco, de uma proposta considerada insuficiente pelo movimento sindical: reajuste de apenas meio ponto percentual acima da inflação de março (IPCA de 5,20%), com um retorno sobre patrimônio líquido (ROE) estipulado em 23%.

Diante da proposta rebaixada e do aumento do ROE – o que, na prática, dificulta o acesso à faixa mais alta do PCR pelos trabalhadores –, a COE Itaú rejeitou prontamente os termos iniciais apresentados pelo banco.

O banco apresentou crescimento expressivo do seu lucro, resultado direto do esforço dos trabalhadores. Tendo em vista o número de adoecimentos causados pela cobrança abusiva de metas, foi cobrado do banco valorização dos bancários por meio de um pagamento justo do PCR.

Apesar de não contemplar as reivindicações, foi conseguido um avanço na negociação, fruto da pressão do Movimento Sindical, e o  Sindicato indica a aprovação da proposta que foi negociada na mesa com o Itaú: com reajuste de 6,25% e ROE de 22,1%.

O Sindicato dos Bancários de Ponte Nova e Região convoca os trabalhadores e trabalhadoras do Conglomerado Itaú para assembleia virtual nesta quinta-feira, 22 de maio, com votação das 8h às 21h, conforme o edital de convocação, através do link: https://app.panagora.com.br/bancariospnr/act-itau

Os empregados deverão deliberar sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (CCT) para o pagamento da Participação Complementar nos Resultados – PCR, referente aos exercícios de 2025 e 2026.

Veja a proposta resumida:

Inflação de março pelo INPC + 1%, que totaliza 6,25% de aumento no PCR e ROE de até 22,1% para a primeira faixa, e acima de 22,1% para a segunda faixa. Para 2026: reajuste da categoria e a ROE de 22,1% para a primeira faixa e acima de 22,1% para a segunda faixa.

Os valores propostos por faixa seriam os seguintes: primeira faixa (ROE até 22,1): R$ 3.908,05. Segunda faixa (ROE acima de 22,1): R$ 4.096,42

Fonte: SBPNR com Movimento Sindical

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