Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho

Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho

Dados de 2014 e de 2021, da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), revelam aumento de vínculos empregatícios formais de pessoas com deficiência (PcD). No Brasil, o número de vínculos passou de 381.322, em 2014, para 521.434, em 2021.

O tema da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho já foi tratado em diversos estudos do DIEESE, em especial nas Notas Técnicas nº 246 1 e nº 268 2 do Dieese.
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A presente Nota Técnica busca trazer novos elementos para a análise da inserção dessas pessoas, como a evolução histórica da participação no emprego formal e no Sistema Nacional de Emprego (SINE). Além disso, foi realizado um exercício para simular o cumprimento da chamada “Lei de Cotas” para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Materiais especiais sobre a inserção da pessoa com deficiência (PcD) no mercado de trabalho:


- Nota Técnica 275 - Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho brasileiro
https://www.dieese.org.br/notatecnica/2023/notaTec275pcd.html 

- Infográfico Pessoa com deficiência (PcD) - comparação de dados de 2014 e 2021
https://www.dieese.org.br/infografico/2023/PcD.html 

Fonte: DIEESE

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