Funcionários do BB cobram revisão da tabela PIP

O Banco do Brasil ainda não tirou da gaveta a nova tabela para implementar a PIP (Pontuação Individual do Participante), sistema de cálculos usado na Previ. A proposta de melhorias no critério foi apresentada há um ano. A PIP permite que os trabalhadores associados ao plano Previ Futuro somem mais recursos à aposentadoria. 

O movimento sindical quer negociação para que o tema seja debatido o quanto antes, além de uma data efetiva para a implementação do novo modelo de cálculo. A cada mês sem a medida é mais prejuízos. 

É importante destacar que a revisão da tabela PIP foi definida no último acordo coletivo. Por isso, não é justificável que, passados mais de um ano da assinatura, o BB continue a descumpri-la. 

Os representantes dos trabalhadores querem que mais associados da Previ tenham oportunidade de realizar contribuições adicionais superiores para aumentar as chances de engordar a aposentadoria no futuro.

Entenda o assunto

A revisão da tabela PIP impacta na contribuição adicional, conhecida como 2B, que pode variar de 1% a 10% do salário de participação dos associados do Previ Futuro, com o BB contribuindo com o mesmo percentual que o participante. À medida que o funcionário evolui na carreira, a 2B aumenta. Como até hoje não houve alteração da metodologia de cálculo, apesar das mudanças nos planos de cargos e salários, apenas executivos com altos salários têm conseguido obter 10% na parte 2B. Injusto. 

Fonte: Movimento Sindical