Emprego, saúde e remuneração são pautas da COE com Itaú

Em reunião nesta quarta-feira (24), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do banco discutiram questões como emprego, saúde e remuneração.

O fechamento de agências é a principal preocupação da comissão, que defende a importância de preservar postos de trabalho.

A revisão das metas de agências também foi cobrada pelos trabalhadores. A desconexão do IUconecta dos trabalhadores afastados foi outro motivo de reclamação.

Em relação à saúde, foi cobrado o prosseguimento das negociações das cláusulas 61 (prevenção de conflitos e assédio moral no local de trabalho e dos canais de denúncia) e 87 (formas de acompanhamento das metas por parte dos bancos), da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Além disso, os trabalhadores pediram melhor fluxo de atendimento para afastamento das pessoas e apresentaram reclamações sobre as clínicas médicas do Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) do Itaú.

A questão da diversidade também foi levantada. Os trabalhadores querem um debate fixo sobre o tema.

O Itaú apresentou uma proposta de atualização da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), um fórum tripartite com funcionários, representantes do Sindicato e do banco para discutir e tentar resolver pendências trabalhistas antes de recorrer à Justiça.

Fonte: Movimento Sindical