Caixa volta a valorizar os “perseguidos”

Finalmente, a Caixa reconheceu a necessidade de valorizar os empregados que foram vítimas de perseguição durante a gestão do ex-presidente do banco, Pedro Guimarães, no governo Bolsonaro. A decisão atende demanda das entidades representativas dos funcionários. 

Durante a gestão do bolsonarista, vários diretores e superintendentes do banco foram transferidos de forma arbitrária para agências, em clara atitude de  perseguição política contra empregados que não se submetiam as arbítrios Pedro Guimarães. 

Para reparar esta injustiça, o documento, chamado TAC (Termo de Ajuste de Conduta), assinado com o Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal, indica que o tempo de experiência a ser considerado nos PSI (Processos Seletivos Internos) do banco para funções gratificadas e cargos comissionados elevou de cinco para dez anos. 

Mas, a decisão, válida para todos os bancários, será aplicada nos processos seletivos institucionalizados na estatal como o PSI tradicional, a formação de banco de sucessores e o Experiência Oportunidade Caixa.

Fonte: Movimento Sindical