Banco do Brasil muda política sobre desvios leves

Em atendimento a demanda do movimento sindical, a direção do Banco do Brasil apresentou nova política para conter os desvios de comportamento leve, que passa a ser tratado pela Ética Corporativa (IN 734), substituindo a condução pela Instrução Normativa 383.

Muitas situações podem ser resolvidas com conversa e sem prejudicar a carreira do funcionário. Por isso, o objetivo da mudança é oferecer aos bancários oportunidades de reposicionamento por meio de orientações ofertadas por líderes.  

Conforme dinâmica apresentada pelo banco, em reunião realizada recentemente, os passos para resolver um desvio de comportamento deve passar por três etapas: a primeira é o diálogo com o funcionário responsável pela ação negativa, a segunda via a NI de Instrução Ética e a terceira conduzida pelo Termo de Ciência Ético. 

A instituição ainda destaca que no caso de ausência de reposicionamento ou mudança de comportamento por parte do trabalhador, a ação pode ser tratada por meio de abertura de Ação Disciplinar (IN 383). Ainda inclui estímulo ao diálogo e debate sobre o tema na formação dos gestores. 

São considerados desvios leves de comportamento o descumprimento de jornada de trabalho, comunicação violenta no ambiente de trabalho e postura inadequada que inclui prática de atividade pessoais fora do interesse do serviço e envio de mensagens inadequadas e outras. 

Fonte: Movimento Sindical